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Infirmier H/F

CENTRE DE RESPONSABILITE :

Secteur de Psychiatrie Publique pour Enfants, Adolescents et Familles (59I03)

 UNITE FONCTIONNELLE :

UCS – Unité de Compensation et de Suppléance

 GRADE OU FONCTION :

Infirmier(e) – Temps Complet

 Lieu d’exercice :

Structures du secteur 59I03 (Armentières/Halluin/Tourcoing)

 Horaire du poste :

Poste de journée (8h45/17h15) et roulement 5X2 aménagé
(poste 6h/13h45 – 13h15/21h)

 Relations hiérarchiques et fonctionnelles générales à l’établissement :

 1.      Hiérarchiques : concernent les relations d’autorité

 ·      Directrice générale de l’EPSM Lille-Métropole

·      Directrice des soins, coordinatrice générale

·      Cadre supérieur de santé

·      Cadre de santé

 2.      Fonctionnelles : concernent les relations liées aux activités exercées

 ·      Chef de pôle

·      Chef de service

·      Praticien hospitalier, responsable de l’unité de soins

 Formations, pré-requis, expérience confirmée, qualités professionnelles : 

o   Diplôme d’Etat d’Infirmier

o   Diplôme d’Infirmier de Secteur Psychiatrique

o   Expérience professionnelle dans le champ de la pédopsychiatrie

o   Formation à l’évaluation du risque suicidaire

o   Formation à la gestion des situations de violences (OMEGA)

o   Formation aux entretiens infirmiers

 Objectif du Dispositif : 

Le poste prévoit des remplacements au sein des deux unités de jour (Armentières/Tourcoing) accueillant des enfants de 2 à 6 ans dans le champ spécifique de l’autisme ainsi qu’au niveau de la Clinique Nicolas de Staël  (hospitalisation temps complet d’adolescents de 12 à 16 ans) – Site EPSM Lille-Métropole.

 Le poste prévoit notamment la possibilité de venir renforcer les dispositifs ambulatoires du secteur (Centre de Santé Mentale, Espace Tom sur Armentières, Halluin, Tourcoing).

 Compétences spécifiques au poste : 

o   Connaissance en psychopathologie dans le champ spécifique de la pédopsychiatrie (enfants/adolescents)

o   Connaissance des différents stades de développement de l’enfant

o   Connaissance clinique dans le champ spécifique de l’autisme

o   Connaissance des mécanismes et interactions familiales

o   Connaissance du réseau partenarial

o   Capacité de travail en pluridisciplinarité et transdisciplinarité

o   Connaissance juridique et réglementaire spécifique à la prise en charge des mineurs

o   Capacité d’adaptation et d’organisation

 Activités clairement définies : 

o   Le dispositif d’accompagnement doit permettre la réduction de la criticité des soins au sein de l’ensemble des structures et dispositifs de soins du secteur. Il s’agit d’apporter des réponses rapides, adaptées et proportionnées à chaque situation d’absentéisme.

o   Les professionnels de ce dispositif seront sollicités pour venir soutenir les activités du service de soins afin de permettre un maintien de la qualité et de la sécurité des soins.

o   Hors absentéisme une organisation sera proposée afin de découvrir les structures et dispositifs de soins du Secteur permettant de se familiariser avec les modalités de prises en soin et leurs spécificités.

o   Les organisations du secteur s’adapteront aux congés annuels posés par les professionnels du DACS et non l’inverse.

 Outils Propres à l’établissement : 

o   DPI – Dossier Patient Informatisé

o   Messagerie professionnelle

o   ENNOV (protocoles, procédures, FEI.)

o   Portail applicatif

o   Intranet EPSM Lille-Métropole

o   DATAMEAL (commande repas)

o   CARL (demande de travaux)

o   Ar/Chronos (gestion des temps RH)

o   Référence (logiciel en regard des mouvements de patients)

o   Livret d’accueil patient

Propres au service : 

o   Réunion de synthèse clinique

o   Conseil de secteur

o   Réunion partenariale

o   Conférence téléphonique journalière

o   Analyse de pratique professionnelle

o   Planification murale

 Ressources et exigences inhérentes au service : 

o   Mobilité, déplacement à envisager

o   Disponibilité et réactivité en regard du dispositif

o   Bonne connaissance de l’environnement hospitalier et du secteur

Date limite de candidature : 01/09/2021

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : à partir de 1 650,00€ par mois

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