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Le projet d' établissement

Le projet d’établissement 2024-2028

 

Le projet d’établissement, fruit d’une réflexion collective, définit sur la base du projet médico-soignant, la politique générale de l'établissement.

Il fixe les orientations de l’établissement pour les cinq ans à venir en conformité avec le projet médico-soignant partagé (PMSP) 2024-2028 du GHT de Psychiatrie Nord-Pas-de-Calais.

Objectifs : 

  • Répondre au mieux aux besoins de la population en matière de psychiatrie et de santé mentale en garantissant une qualité optimale des soins.
  • Promouvoir une politique de santé mentale positive et à développer des soins spécifiques.
  • Créer les conditions favorables au développement de la participation effective des usagers
  • ....

Les pôles et les Directions fonctionnelles de l’EPSM ont été directement impliqués dans la réflexion et l’écriture du projet.

Des comités de pilotage médico-soignant et administratifs ainsi que des groupes de travail se sont réunis de juin 2023 à juin 2024.

Le projet a été validé par l'ensemble des instances de l’établissement fin 2024.

Composantes du projet d'établissement

  • Le projet médico-soignant
  • Le projet pharmaceutique
  • Le projet de psychologie clinique
  • Le projet des structures médico-sociales
  • Le projet social
  • Le projet des directions (Direction des Affaires Générales et de la Stratégie - Direction Communication et Culture – Directions des ressources humaines et des relations sociales – Direction des Soins - Direction des affaires financières et des frais de séjour - Direction des Prestations Hôtelières et Logistiques - Direction des Relations avec les Usagers - Direction Qualité et Gestion des Risques - Direction du patrimoine, des travaux, et de la sécurité  - Le Direction des systèmes d'information  - Direction Département d’information et de recherche médicale)

Un établissement attractif, durable et Innovant

Les EPSM de la direction commune (Lille-Métropole, agglomération lilloise et Val de Lys-Artois) partagent des ambitions au travers de 7 axes :

  • Innovation
  • Développement durable
  • Projet managérial et de gouvernance
  • Schéma Directeur Immobilier
  • Le système d’information du GHT de Psychiatrie du Nord – Pas-de-Calais
  • Attractivité
  • Participation des usagers